简述领导素质的宪法模型。-上海自考网

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密押卷（1）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

39

简述领导素质的宪法模型。

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下列选项中，属于内容型激励理论的是（）。

A、公平理论
B、期望理论
C、成就需要理论
D、强化理论

查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了（）。

A、计件工资制度
B、计时工资制度
C、差别计件工资制度
D、工资加利润分享制度

在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是（）。

A、近因效应偏差
B、刻板印象偏差
C、集中趋势偏差
D、暗示效应偏差

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